«В Азербайджане переход на почасовую систему оплаты труда может быть реализован в более короткие сроки».
Об этом заявил депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов. По информации Musavat.com, в Министерстве труда и социальной защиты населения ведётся работа над подготовкой законопроектов, связанных с внедрением почасовой оплаты.
По словам В. Байрамова, опыт развитых стран показывает, что почасовая система оплаты труда имеет ряд преимуществ. Эта модель позволяет гражданам получать дополнительную оплату за сверхурочную работу («overtime»), а также расширяет возможности работать в нескольких местах, что является важным фактором.
«Внедрение нового механизма приведёт к тому, что заработная плата будет рассчитываться не ежемесячно, а почасово. С одной стороны, это позволит учитывать фактически отработанные часы и может привести к росту доходов граждан», — отметил депутат.
Он подчеркнул, что при такой системе граждане смогут дифференцированно работать не в одном, а в нескольких местах, что также будет способствовать увеличению их заработка.
«С учётом международного опыта, работа в нерабочие дни и вне стандартных часов может оплачиваться с применением специальных коэффициентов, что обеспечит более высокий доход. В целом это механизм, применяемый в развитых странах, и его особенность в том, чтобы обеспечить более справедливую оценку труда граждан», — добавил он.
Депутат также отметил, что будут определены соответствующие критерии, включая минимальные ставки почасовой оплаты:
«Минимальная почасовая оплата должна соответствовать и даже превышать минимальный уровень месячной заработной платы. Процесс разработки механизма уже идёт. После завершения согласований станет известно, когда именно он будет внедрён. В любом случае это станет важным нововведением в системе оплаты труда».
