Одно из крупнейших в мире турагентств - китайская компания Trip.com - вводит новые субсидии на уход за детьми в размере 1 млрд юаней (206 млн долларов), чтобы стимулировать 32 000 своих сотрудников заводить детей.
Так, сотрудники, проработавшие в агентстве не менее трех лет, будут получать премию в размере 10 000 юаней (2 070 долларов) на каждого новорожденного ежегодно с рождения младенца и до достижения ребенком пятилетнего возраста. Решение вступило в силу с 1 июля.
"Мы стремимся предоставить финансовую поддержку, которая побудит наших сотрудников создавать или развивать свои семьи без ущерба для их профессиональных целей и достижений", - сказал исполнительный председатель компании Джеймс Лян.
По его словам, все штатные сотрудники, проработавшие в компании 3 года, будут иметь право на получение бонуса, независимо от пола, должности или филиала.
Об аналогичных инициативах ранее сообщали и небольшие китайские компании. Веяние появилось на фоне демографического кризиса в КНР. Население страны сократилось в 2022 году впервые за более чем 60 лет - показатель рождаемости составил всего 6,77 на 1 000 человек. Это максимально низкий уровень с момента основания коммунистического Китая в 1949 году.
Источник: mk.ru
